Ploiești intră în noul val de restructurări ale administrației locale. Potrivit autorităților, 116 angajați din Primăria Ploiești ar urma să părăsească instituția în cadrul unei ample reorganizări administrative.
În total, 189 de posturi – ocupate și vacante – ar urma să fie eliminate din organigramă, fiind parte a măsurilor puse în aplicare în contextul unei Ordonanțe de Guvern care vizează reducerea aparatului administrativ și a cheltuielilor de funcționare, inclusiv a celor de natură salarială. Procesul nu se limitează la nivelul Primăriei: concedierile vor afecta și societățile din subordinea administrației locale, iar termenul pentru aplicarea acestor măsuri este foarte scurt, după Paște.
Reorganizarea implică, pe lângă concedieri, redesenarea structurii primăriei și o pregătire atentă a detaliilor, pentru a stabili exact care posturi vor fi desființate și cum va arăta noua structură. Practic, scopul este adaptarea la noile condiții economice și reducerea costurilor de funcționare, inclusiv a celor salariale, în vederea menținerii funcționării instituției.
Dincolo de cifre, operațiunile anunțate generează incertitudini în rândul angajaților, iar reprezentanții administrației au declarat că detaliile vor fi comunicate în zilele următoare, odată cu finalizarea planului de reorganizare.
